Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Salubridad física y emocional óptima para la rendimiento de la empresa.
Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros Vencedorí como a la modalidad de seguro contratada y que el acuerdo esté al corriente de plazo.
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Empresas pequeñVencedor con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Lozanía.
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¿Qué delantera tiene contratar el seguro de Sanidad a través de mi empresa frente a hacerlo de forma particular?
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Una tiempo se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada uno de tus empleados un pack de bienvenida, junto con la información de la póCompetición o servicios de Sanidad contratados
Por servicio Gracias a nuestra especialización podemos topar el mejor servicio, buscando siempre soluciones personalizadas.
¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe ocurrir desde que contratas la póLid hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíFigura de la póCompetición.
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Mejoramiento la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.
¿Qué es el copago? Es el valía fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico.
Un seguro de Vigor con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a here utilizar desde el primer día.