Indicadores sobre medicos para empresas que debe saber

Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Salubridad física y emocional óptima para la productividad de la empresa.

Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros así como a la modalidad de seguro contratada y que el acuerdo esté al corriente de cuota.  

Contrata las coberturas que consideres necesarias para evitar una de las mayores preocupaciones en cualquier empresa y ofrece a tus empleados la máxima protección 3.

Empresas pequeñFigura con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Sanidad.

Contará con una aparejo de negociación salarial (ofrecer un seguro de Lozanía supone un gasto pequeño que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).

Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Por otra parte, el cuota del seguro puede ser financiado por la empresa o bien, descontado de la salario del trabajador.

Contar con un seguro de salud íntimo, secreto, individual, reservado, personal, facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de espera.

Llevamos más de 50 años cuidando de ti y reinventándonos para que sigas confiando en nosotros. Siempre con el compromiso de ofrecerte la mejor concurrencia.

El copago es una pequeña cantidad de hacienda a retribuir cada tiempo que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado read more y de la fármaco médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.

Por servicio Gracias a nuestra especialización podemos atinar el mejor servicio, buscando siempre soluciones personalizadas.

ASISA y el Agrupación empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un acercamiento con el objetivo de reanimar su relación y buscar sinergias que permitan a ambas entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.

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La salud en la empresa es un valía cada momento más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un efectivo compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.

¿Cuántas personas tienen que darse de incorporación en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?

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